Profession & salaire en Suisse
En tant qu'employé de bureau, vous gagnez en Suisse en moyenne 67'139 CHF bruts par an. Selon le canton, l'expérience et la qualification, les salaires se situent le plus souvent entre 24'000 CHF et 90'000 CHF.
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Dans de nombreux cantons, les ménages paient 20-40% de trop pour l’assurance maladie. En comparant, les ménages suisses économisent en moyenne CHF 1'200 par an.
Données salariales
| Par canton | Brut annuel | Salaire mensuel |
|---|---|---|
| Zurich | 70,111 CHF | 5,843 CHF |
| Zoug | 65,504 CHF | 5,459 CHF |
| Vaud | 75,000 CHF | 6,250 CHF |
| Tessin | 75,000 CHF | 6,250 CHF |
| Thurgovie | 63,277 CHF | 5,273 CHF |
| Soleure | 65,446 CHF | 5,454 CHF |
| Schaffhouse | 78,077 CHF | 6,506 CHF |
| Saint-Gall | 57,284 CHF | 4,774 CHF |
| Lucerne | 70,021 CHF | 5,835 CHF |
| Grisons | 67,662 CHF | 5,638 CHF |
| Glaris | 65,769 CHF | 5,481 CHF |
| Genève | 72,692 CHF | 6,058 CHF |
| Fribourg | 76,154 CHF | 6,346 CHF |
| Bâle-Ville | 60,451 CHF | 5,038 CHF |
| Berne | 63,480 CHF | 5,290 CHF |
| Bâle-Campagne | 75,577 CHF | 6,298 CHF |
| Argovie | 65,123 CHF | 5,427 CHF |
| Par qualification | Brut annuel | Salaire mensuel |
|---|---|---|
| Université / haute école | 67,897 CHF | 5,658 CHF |
| Haute école spécialisée | 71,071 CHF | 5,923 CHF |
| Formation professionnelle | 62,375 CHF | 5,198 CHF |
| Maturité | 73,513 CHF | 6,126 CHF |
| Diplôme du degré secondaire I | 64,904 CHF | 5,409 CHF |
| Degré secondaire I | 60,000 CHF | 5,000 CHF |
| Formation continue | 56,051 CHF | 4,671 CHF |
| Sans formation | 58,103 CHF | 4,842 CHF |
| Par sexe | Brut annuel | Salaire mensuel | Ø âge | Ø expérience professionnelle |
|---|---|---|---|---|
| Hommes | 65,073 CHF | 5,423 CHF | 34.7 | 11.7 |
| Femmes | 62,805 CHF | 5,234 CHF | 37.9 | 13.5 |
Le salaire d'un employé ou d'une employée de bureau est influencé par plusieurs facteurs. Le lieu de travail joue un rôle important : à Schaffhouse, à Fribourg et à Bâle-Campagne, les rémunérations se situent au-dessus de la moyenne, tandis qu'à Saint-Gall, à Bâle-Ville et en Thurgovie des salaires plutôt plus bas sont versés. La qualification a également son effet, une maturité ainsi qu'une longue expérience professionnelle conduisant souvent à un revenu plus élevé. L'expérience professionnelle joue globalement un rôle important, car des salaires plus élevés peuvent être obtenus avec l'âge et l'expérience croissants. La taille et la branche de l'employeur ainsi que le domaine d'activité concret au sein de l'organisation du bureau influencent en outre le revenu. Les données font par ailleurs apparaître des différences salariales entre les sexes dans cette fonction.
Les employés et employées de bureau assument des tâches administratives et organisationnelles variées au sein d'une entreprise. Leur champ d'activité comprend notamment la correspondance avec la clientèle et les partenaires commerciaux, la planification des rendez-vous, la tenue des systèmes de classement et des bases de données ainsi que le soutien d'autres départements dans les processus administratifs. Ils sont fréquemment le premier point de contact pour les demandes téléphoniques et écrites et veillent au bon déroulement des affaires courantes. Selon la branche et la taille de l'entreprise, des tâches relevant de la comptabilité, des ressources humaines ou des commandes peuvent s'y ajouter. L'activité exige un sens de l'organisation, de la fiabilité ainsi qu'une manière de travailler soigneuse et structurée. Les employés de bureau exercent dans pratiquement tous les secteurs économiques.
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