Profession & salaire en Suisse

Poseur de revêtements de sols salaire en Suisse

Les poseurs et poseuses de revêtements de sols posent, collent et entretiennent les revêtements les plus divers – parquet, stratifié, PVC ou moquette – dans des bâtiments privés et commerciaux. En Suisse, ils gagnent en moyenne un salaire brut annuel d'environ 59'400 CHF, ce qui correspond à un salaire mensuel d'un peu moins de 4'950 CHF. Selon le canton, l'expérience professionnelle et la qualification, les salaires peuvent s'écarter parfois nettement de cette moyenne.

Ø brut annuel
67,886CHF
Ø par mois
5,657 CHF
Minimum
44,512 CHF
Maximum
91,260 CHF
Ø âge
34.4 ans
Ø expérience professionnelle
12.1 ans
Heures hebdomadaires
41.3 heures
Jours de congé / an
23.5 jours

Conversion brut-net

Que reste-t-il net du salaire de Poseur de revêtements de sols ?

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Salaire net estimé / mois
4,536 CHF
  • Salaire brut / mois 5,657 CHF
  • Somme des déductions (19.8%) − 1,121 CHF
  • contribution AVS/AI/APG 300 CHF
  • Contribution LACI 62 CHF
  • Contribution ANP 81 CHF
  • Contribution IJM 25 CHF
  • Caisse de retraite 287 CHF
  • Retenue à la source 366 CHF

Calculé pour le canton de Zurich, 40 ans, célibataire, sans enfants, sans confession. Utilisez le calculateur complet pour vos données personnelles.

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Données salariales

Les salaires en détail

Par canton Brut annuel Salaire mensuel
Zurich 62,129 CHF 5,177 CHF
Zoug 72,354 CHF 6,030 CHF
Tessin 58,154 CHF 4,846 CHF
Vaud 58,708 CHF 4,892 CHF
Thurgovie 59,280 CHF 4,940 CHF
Soleure 64,708 CHF 5,392 CHF
Schaffhouse 58,708 CHF 4,892 CHF
Saint-Gall 63,009 CHF 5,251 CHF
Lucerne 58,708 CHF 4,892 CHF
Grisons 53,478 CHF 4,457 CHF
Glaris 58,708 CHF 4,892 CHF
Genève 58,708 CHF 4,892 CHF
Fribourg 58,708 CHF 4,892 CHF
Bâle-Ville 52,351 CHF 4,363 CHF
Berne 52,172 CHF 4,348 CHF
Bâle-Campagne 56,215 CHF 4,685 CHF
Argovie 55,515 CHF 4,626 CHF
Par qualification Brut annuel Salaire mensuel
Université / haute école 53,169 CHF 4,431 CHF
Haute école spécialisée 71,800 CHF 5,983 CHF
Formation professionnelle 60,557 CHF 5,046 CHF
Maturité 53,169 CHF 4,431 CHF
Diplôme du degré secondaire I 59,139 CHF 4,928 CHF
Degré secondaire I 65,108 CHF 5,426 CHF
Formation continue 57,002 CHF 4,750 CHF
Sans formation 54,778 CHF 4,565 CHF
Par sexe Brut annuel Salaire mensuel Ø âge Ø expérience professionnelle
Hommes 59,835 CHF 4,986 CHF 34.4 12.1
Femmes 59,439 CHF 4,953 CHF 34.4 12.1

Facteurs influençant le salaire

Le salaire des poseurs et poseuses de revêtements de sols en Suisse dépend de plusieurs facteurs. Le lieu de travail joue un rôle central : dans les cantons de Schwyz et de Zoug, les salaires versés sont supérieurs à la moyenne, tandis qu'à Berne et à Bâle-Ville des rémunérations plutôt plus basses sont usuelles.

L'expérience professionnelle a elle aussi un effet perceptible sur le revenu – avec la pratique croissante, le salaire augmente en règle générale. La qualification influence également la rémunération : les personnes titulaires d'un apprentissage achevé ou d'une formation continue dans une haute école spécialisée peuvent compter sur un salaire plus élevé que les professionnels sans formation. La taille de l'entreprise et la proximité de centres économiques forts comme Zurich ou Zoug ont elles aussi un effet positif sur le niveau des salaires.

Profil du métier & tâches

Les poseurs et poseuses de revêtements de sols sont des spécialistes de la pose et de l'entretien dans les règles de l'art de tous les types de revêtements. Leurs tâches comprennent la préparation et le ragréage des supports, la découpe et la pose de parquet, de stratifié, de moquette, de linoléum ou de revêtements souples, ainsi que le collage et le soudage corrects des matériaux.

Outre l'habileté manuelle, un bon œil pour la précision est requis, car les joints et les raccords doivent être exécutés avec exactitude. Les poseurs de sols travaillent aussi bien dans la construction neuve que dans la rénovation, dans les logements privés comme dans les bâtiments commerciaux et industriels. En Suisse, le métier s'apprend classiquement par un apprentissage (CFC), les professionnels pouvant ensuite se spécialiser par des formations continues, par exemple comme chef d'équipe ou chef de projet.

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